STUDIO A.B.T.
Gestione del personale dipendente
Gestione delle buste paga e amministrazione del personale
Consulenza del lavoro
Per tutti gli adempimenti e le attività rientranti nell’ambito della consulenza del lavoro, il nostro Studio è assistito dal consulente del lavoro Dott. Massimo Laiolo.
Nello specifico, ci occupiamo delle seguenti aree di interesse:
- elaborazione mensile e trasmissione telematica (o cartacea in base alle esigenze) dei cedolini paga;
- gestione compensi amministratori e collaboratori coordinati e continuativi;
- calcolo mensile della contribuzione obbligatoria, gestione fondi assistenza sanitaria integrativa, conguagli previdenziali e contributivi, predisposizione e trasmissione telematica delle denunce contributive mensili INPS (DM 10/2 – Flusso UNIEMENS);
- calcolo imposte irpef ed operazioni di assistenza fiscale sostituto d’imposta, redazione e trasmissione deleghe di pagamento (mod. F24);
- elaborazione pratiche di malattia e gestione infortuni intercorrenti nel contesto del rapporto di lavoro;
- gestione fondi di previdenza complementare;
- gestione rapporti e posizioni assicurative con Istituti previdenziali ed assistenziali, gestione del contenzioso amministrativo, analisi inquadramento aziendale, calcolo autoliquidazione premio INAIL;
- predisposizione ed invio telematico Certificazione Unica, lavoratori dipendenti e autonomi;
- predisposizione ed invio telematico Mod. 770 lavoratori dipendenti e autonomi.
Consulenza contrattuale e collocamento dei lavoratori
- obblighi ed adempimenti relativi ad assunzioni, modifiche e risoluzione rapporti di lavoro, studio ed analisi tipologie contrattuali applicabili;
- redazione contratti di lavoro ed analisi delle clausole ipotizzabili;
- redazione e gestione budget del personale;
- gestione ed attivazione tirocini formativi;
- convalida dimissioni lavoratori;
- assistenza per certificazione contratti di lavoro.
Gestione ammortizzatori sociali e trattative sindacali
- analisi criticità e studio causali per attivazione ammortizzatori sociali;
- interventi di assistenza per accordi sindacali;
- gestione pratiche e presentazione domande di concessione;
Controversie di lavoro
- gestione relazioni sindacali;
- conciliazioni di lavoro, assistenza per predisposizione verbali di accordo;
- assistenza per vertenze di lavoro, verifica e predisposizione conteggi.
Welfare aziendale
- studio e configurazione di piani di welfare da adottare in relazione alle esigenze aziendali e con riferimento a premialità già esistenti oppure da introdurre.
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